La sicurezza del lavoro è un tema di cruciale importanza sociale la cui organizzazione è sempre pù spesso articolata come un "dialogo sui massimi sistemi" anziché come un discorso concreto al cui centro vi è il lavoratore e la dimensione quotidiana delle azioni e gestualità che ne contraddistinguono le giornate.
Le misure di tutela, da cui il concetto di sicurezza sul luogo di lavoro discende, sono però concepite con il preciso scopo di rendere sicure e migliori le condizioni di lavoro, nonchè di ridurre l'eventualità che possano verificarsi infortuni ai dipendenti, ai subcontraenti (i collaboratori esterni) così come a coloro che, seppur occasionalmente, vengono a trovarsi all’interno del perimetro aziendale e/o del luogo di lavoro.
La sicurezza del lavoro non è un obbligo di legge da adempiere, non è un costo cui far fronte e non è nemmeno una complicazione inutile del lavoro, è un valore imprescindibile di qualunque attività, un fattore di miglioramento della qualità della vita ed un moltiplicatore dell'efficienza produttiva.
Impostare correttamente il discorso significa saper analizzare l'organizzazione e le modalità con le quali vengono svolte le mansioni lavorative, significa saperne identificare i punti di forza e di debolezza nel complesso, come pure comprendere le strategie del lavoro, focalizzare le soluzioni e suggerire le migliori azioni correttive.
Le sfide incontrate dalla divisione HSRM di A.M.T. R&D le hanno permesso di maturare un'esperienza che nel corso degli anni l'ha condotta ad erogare servizi nel campo della sicurezza sempre più completi e specializzati, fino al punto che oggi i confini della "consulenza" sono oramai del tutto oltrepassati ed i servizi erogati assumono la forma concreta di reale "progettazione della sicurezza" aziendale.
Il gruppo tecnico dalla divisione "Healt, Safety and Risk Management" è altresì in grado di supportare le aziende produttive e di servizio per quel che concerne la gestione del servizio di protezione e prevenzione, sia tramite servizi di consulenza esterna che anche attraverso l'assunzione dell'incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
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Attorno al Servizio di Prevenzione e Protezione ruota l'intero “Sistema della Sicurezza sul lavoro”.
Affinché questo sia efficace, è strettamente necessario che, oltre ad essere correttamente implementato ed applicato, colui che ne è incaricato della gestione sia competente, titolare di specifici requisiti professionali e continuamente nonché costantemente aggiornato.
In virtù di quest'ultime richieste, A.M.T. R&D è, tramite la sua divisione H.S.R.M, a proporre ...
L'ANALISI DEL RISCHIO, presupposo per la scelta dei criteri più adeguati per il perseguimento dell'obbiettivo sicurezza, è l'interevento operativo che, a seguito dello studio sistemico delle fasi, delle mansioni e dei luoghi correlati all'attività lavorativa, porta alla identificazione di ogni pericolo per il lavoratore nonché all'eliminazione di ogni incertezza e lacuna sul contesto, sulle possibilità e sulle conseguenze di accadimento.
Fondata su un variegato insieme di ...
In un ottica di miglioramento dei liveli di sicurezza sul lavoro presenti in azienda ed al tempo stesso di riduzione delle passività dirette, indirette ed occulte, la divisione H.S.R.M. di A.M.T. R&D mette a disposizione i propri tecnici per l'assunzione del ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (R.S.P.P.).
Il R.S.P.P. è una figura professionale esperta in materia di sicurezza che si occupa di gestire gli aspetti riguardanti il mantenimento e il ...
Il documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) è un documento che il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008) ha reso obblibatorio (Art. 28 comma 2) per tutte le aziende con almeno un lavoratore (indipendentemente dal rapporto che lo lega al datore di lavoro) al fine di garantire la sicurezza sia delle attività correlate alle mansioni lavorative, che dei luoghi di svolgimento delle stesse.
Secondo quanto disposto dall’art. 29 del D.Lgs 81/08, il D.V.R. deve essere ...